Тъй като полицейските управления са изправени пред криза при наемане на работа, някои политики се разхлабват, за да се намерят повече кадети

ФИЛАДЕЛФИЯ (АП) — Изправена пред зеещи свободни места в полицията и опасения за публичната сигурност, полицейското ръководство на Филаделфия трябваше да мисли изобретателно за това по какъв начин да привлечете повече претенденти. Отговорът? По-малко лицеви опори.

Преходът на града към по-ниски условия за приемния физически изпит в неговата полицейска академия е част от по-мащабни национални старания за преоценка на политиките, които не разрешават на претендентите за правоприлагащи органи да работят в изискванията на рецесия при наемане на работа.

За да се затвори празнината, политиките по отношение на татуировките, предходната приложимост на опиати, физическата валидност и заемите за колежа се преразглеждат. Лос Анджелис предлага жилищни дотации. Други отдели, като Вашингтон, окръг Колумбия, оферират бонуси за сключване на над 20 000 $. Няколко щата разшириха допустимостта до неграждани, до момента в който други трансформираха минималната възраст на чиновниците на 18.

Закон, подписан от демократичния губернатор на Пенсилвания Джош Шапиро в края на предходната година, понижи условията за физическа валидност на претендентите оценени на - от коремни позиции до тичане на разстояние и лицеви опори - във Филаделфия. Градът, обиден от високи равнища на престъпност като други огромни градове по време на ранната пандемия, изпитва усложнения да запълни свободни места в полицейското ръководство.

Съгласно новия закон претендентите могат да устоят изпита си при по-нисък предел от условия преди, в този момент в 15-ия процентил от стандартите, които полицията употребява за тестване на своите кадети. В взаимозависимост от вашата възраст и пол, това е разликата от към три до пет коремни преси или лицеви опори или няколко минути, добавени към бягането на 1,5 благи.

Филаделфия към този момент вижда резултатите от своя изменен приемен изпит по фитнес. Откакто законът влезе в действие, 51% от тестванията за хора са издържали, спрямо 36% преди, сподели капитан Джон Уокър, който се занимава с набирането на личен състав за отдела.

Кадетите към момента би трябвало да се дипломират, като преминат настоящия стандарт да бъдат в 30-ия процентил, само че през деветте месеца на образование това дава време на претендентите да израснат, сподели Уокър.

„ Приемането им в рационален, логически брой ни обезпечава повече хора и по-добри благоприятни условия “, сподели той.

Меган Бортнър беше един от 100-те от 265 претенденти, които са издържали изпитите си по време на събитие за набиране на личен състав през февруари. Тя се мести в града след четири години като офицер в Индиана, където приключи същия изпит за физическа валидност като всички останали, без значение от пола и възрастта.

Кандидатствайки за силите на Филаделфия, Бортнър, който е на 33 години, трябваше да измине бягането на 1,5 благи за по-малко от 20 минути, с цел да издържи изпита според новите стандарти за влизане. Преди това трябваше да го направи за към 17 минути. Тя счита, че по-ниският предел за влизане оказва помощ на повече новобранци да имат късмет да станат офицери, което значи по-разнообразна група, работеща в общността.

„ Ако се съмнявате в себе си или не се чувствате убеден в атлетичните си качества, мисля, че това би било чудесна насочна точка, ” сподели Бортнер.

Притесненията по отношение на престъпността и публичната сигурност са били най-важните за жителите на Филаделфия. Това беше водещ фактор в неотдавнашните избори за кмет, като гласоподавателите избраха претендента на Демократическата партия Шеръл Паркър, която даде обещание да бъде твърда във връзка с престъпността и упорства да наеме още стотици служители на реда, с цел да вървят в ритъма.

Надеждата е да бъдат наети повече новобранци, които да запълнят към 836 свободни позиции, пред които е изправен отделът в своята мощ от 6000 чиновници. В композиция с към 470 чиновници, които не могат да дежурят на улицата заради пострадвания, отделът е много под равнищата на личен състав, за които има бюджет.

Когато оценяваха политиките си да се опитат да привлекат повече кадети, чиновниците видяха въздействието на изпита за физическа валидност на равнище дипломиране. През 2024 година те се надяват да наемат най-малко 350 новобранци — 167% нарастване на наетия личен състав.

„ Ние обслужваме огромна демография от хора. Мисля, че привличането на хора от всички тези демографски групи е от решаващо значение “, сподели Уокър. „ Разглеждайки тези бариери за нахлуване, обучавайки хората, че има благоприятни условия и слушайки хората, които тестват, мисля, че това е мястото, където полицията би трябвало да бъде. “

Малки и огромни отдели в цялата страна са изправени пред провокации, сподели Чък Уекслър, изпълнителен шеф на Police Executive Research Forum, полицейски мозъчен концерн с нестопанска цел, основан във Вашингтон, окръг Колумбия.

Служителите подават оставки или се пенсионират с по-висок %, в сравнение с претендентите стават чиновници, сподели той. Въпреки че от ден на ден хора стартират да аплайват, към момента има празнота.

Кризата с наемането на работа е надалеч по-разпространена, в сравнение с Wexler е виждал преди. Допълнителна инспекция, приложена към полицейските чиновници през 2020 година, откакто убийството на Джордж Флойд оказа въздействие върху броя на хората, които желаят работата, сподели той.

По-рано тази година в Пенсилвания губернаторът отстрани условието за претендентите да имат най-малко 60 заема в лицей, с цел да бъдат щатски бойци. Кандидатурите скочиха в границите на един месец, като съвсем половината от амбициозните кадети преди този момент не са отговаряли на изискванията, сподели щатската полиция на Пенсилвания.

Във Филаделфия Тайлър Дер, на 29 години, беше заставен да стане офицер, тъй като искаше да бъде държавен чиновник. След като мина четири етапи на физическия изпит, той сподели, че му е елементарно.

„ Мисля, че в случай че някой се грижи за себе си и е физически деен, това би трябвало да е много елементарно за него “, сподели той, като предизвести да не се занижават прекалено много стандартите.

„ Все още считам, че би трябвало да се придържаме към висок стандарт, физически и морално “, сподели той.

Това беше нещо, което Уекслър също предизвести – можете да измененията стандартите, с цел да отворите по-широки благоприятни условия, само че не можете да сгрешите при наемането.

„ Необходим е единствено един неприятен чиновник, с цел да събори отдел и да повлияе на цялостен град. Видяхме това в Минеаполис “, сподели той. „ Единственото нещо, с което не можете да сгрешите, е характерът. “

___

Брук Шулц е член на корпуса на Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative. Доклад за Америка е национална стратегия с нестопанска цел, която настанява публицисти в локалните редакции, с цел да рапортуват по скрити въпроси.